Em nossa sociedade, ou melhor, no nosso mundo ocidental, nos últimos 50anni tivemos / foi uma revolução total na esfera dos nossos relacionamentos.

Fomos de sobrevivência para viver ou viver para uma posse material, um ou mais credível experiência aparente para melhorar a qualidade »da nossa existência.

Sem dúvida, o salto e foi grande na passagem de uma velha filosofia "é o que Deus quer" a outra velha filosofia de "ajuda de Deus ajudá-lo."

Uma vez que não parece nada de novo, se não foram forçadas pela sociedade atual para tomar novos ritmos que novas filosofias.

Nutrir o corpo ea mente, nós somos aquilo que comemos, o 'estar em harmonia consigo mesmo, para amar e ser amado, para dar voz aos seus talentos e instintos, e não menos importante ter boas relações com as pessoas na vida trabalho são os "novos must", como os americanos diriam meus queridos amigos.

Em resumo se trata de encontrar um novo equilíbrio.

Certamente, para as pessoas da minha geração, que passaram e não plenamente vivida:

·          o "boom" econômico,

·          revoluções da universidade e da igualdade de direitos,

·          Comunistas e fascistas que bater ou mortos, em nome de um ideal,

·          Mafia insinuando-se mais e mais "na política,

·          dell'austerity,

·          sonho americano (e quem não tinha sequer fugir de tudo isso)

·          break para o trabalho ("yuppie") todas as despesas dos 80 (mas ainda com subornos e recomendações)

·          morte completa dos marcos radical e lógica mitos para nossa vida cotidiana,

Você e 'Tratado, em vez de apagar os antigos equilíbrios para produzir totalmente novo!

Esta mudança teve um efeito não apenas sobre a nossa identidade.

Se você estava a perguntar o que a felicidade que podemos diluir a filosofia fácil, descrevendo paradoxal "estar apaixonado, ter uma situação favorável do emprego, (eu acredito salário tem uma importância marginal), em seguida, um ambiente social que nos satisfaz.  

O que podemos dizer que, basicamente, estado emocional "infelicidade porque se sentem em sua presença como ser briguento, o famoso" se sentem incompreendidos, "mau relacionamento com o local de trabalho, parceiros, filhos, pais e mais tem assim por diante!

Este é o lugar onde introdução adequada das relações interpessoais pode reduzir os conflitos que a mudança social requer psicofisiológicas.

Tudo isso pertence a uma nova área de treinamento do indivíduo.

O mundo da educação, eu acho que não está trabalhando hoje para o efeito, nem o fato de   para ensinar em harmonia com a relação interpessoal de um indivíduo está enraizado em outros aspectos da vida.

Persistimos em fazê-lo compreender através de textos e livros com resultados muito decepcionantes, até agora, basta olhar para o baixo diárias dos conflitos sociais, civil, criminal.  

No entanto, esta importante matéria emocional, levaria à melhoria da sua própria identidade e, talvez, levar à redução de falsas ideologias / movimentos incorretos e mitos de pertença.

Portanto, não podemos lamentar   em um mundo que presta atenção a ausência graves das relações interpessoais e papéis emocional »e que«   devido a fenómenos como o bullying, as relações familiares incorretos, suicídio, assassinato, às vezes, para os fins específicos grito desesperado: "Agora você me vê?"

Em todos estes anos de treinamento e eu só olhar para esses fenômenos no trabalho, mais frequentemente caracterizada simplesmente, inveja, ciúme ou relações fachada pura! Todos os freios para uma tarefa perigosa.

Precisamos amar e ser ouvida!  

Eles não são boatos ou estereótipos, mas também afirmam que uma empresa precisa de um bom relacionamento emocional,   onde a única vantagem competitiva nos próximos anos não serão ditados pela exclusividade de um produto, mas a perícia e gestão de relacionamentos entre funcionários.

  Mas o último capítulo "para mim é mais favorável e menos hostil.

Erros da vida trazem com eles as empresas estão pagando um preço alto!

Falaremos em breve!